江阴市医学会

7月18日-20日，江阴市医学会组织开展我市卫生系统“135”人才中期考核评估工作。对全市卫生系统10名医学重点学科带头人、30名中青年卫生拔尖人才和50名优秀卫生专业技术骨干进行了中期考核。

为了加强江阴市卫生高层次人才培养工作，更好地推进卫生人才工程实施进程。江阴市卫生局2011年出台了关于进一步加强卫生高层次人才培养实施的意见，并从全市卫生系统挑选10名医学重点学科带头人、30名中青年卫生拔尖人才和50名优秀卫生专业技术骨干作为培养对象，培养周期为三年，即2011-2013年。制定了江阴市医学重点学科带头人培养对象培养方案和考核标准、江阴市中青年卫生拔尖人才培养对象培养方案和考核标准、江阴市优秀卫生专业技术骨干培养对象培养方案和考核标准。

这次中期考核按照江阴市医学重点学科带头人培养对象考核标准、江阴市中青年卫生拔尖人才培养对象考核标准、江阴市优秀卫生专业技术骨干培养对象考核标准，从政治素质、业务能力、综合素质等方面细化分值，以量化指标进行中期考核评估。目的在于及时了解培养项目的实施效果和进展情况，督促培养对象按计划开展学习和做好相关工作。